제목 | 자동화와 고령층 일자리 | |
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저자(역자) | 유한나 | |
발행일 | 2019.03.12 | |
소개 | 본 연구는 자동화시대 고령층에 적합한 일자리 분야가 무엇인지를 논리적으로 분석하고, 이에 따른 정책적 대안을 제시함 |
□ 직무유형에 따른 고령화의 자동화 촉진 효과
○ 고령층이 다른 사람과의 상호작용이 필요한 비반복적 육체 노동(간병인, 직업재활 상담사, 방과후 아동돌보미 등)에 많이 종사할수록 고령화의 자동화 촉진 효과는 점점 줄어들며, 이것은 자동화시대에 비반복적 육체 노동이 고령층에 적합한 일자리임을 시사함
- 비반복적 육체 노동지표가 OECD 국가들의 25% 수준일 때 고령화 지표 1% 증가 시 자동화 지표가 0.1% 증가하지만, 비반복적 육체 노동지표가 75% 수준일 때는 고령화 지표 1% 증가 시 자동화 지표가 0.83% 감소함
○ 고령층이 반복적이고 육체적인 단순한 일(청소, 경비, 배달 등)에 많이 종사할수록 고령화의 자동화 촉진 효과가 더 증가하고, 이것은 자동화시대에 반복 적 육체 분야가 고령층에 적합하지 않음을 의미함
- 반복적 육체 노동지표가 OECD 국가들의 25% 수준일 때 고령화 지표 1% 증가 시 자동화 지표가 1.18% 감소하지만, 반복적 육체 노동지표가 75% 수준일 때는 고령화 지표 1% 증가 시 자동화 지표가 0.06% 증가함
□ 자동화시대 고령층에 적합한 일자리 분야
○ 실증분석 결과를 통해서 알 수 있듯이 사람과의 의사소통이 필요한 비반복적 육체 노동은 자동화시대 고령층에 적합한 일자리 분야이며, 직업예시는 다음과 같음
구분 | 직업예시 |
건강 | 간병인, 장애인 활동도우미 |
미용 | 이발사, 미용사 |
복지 | 사회복지사, 요양보호사 |
교육 | 방과후 아동돌보미 |
상담 | 직업재활 상담사, 청소년·은퇴자 생활관리자 |
문화 | 숲해설가 |
기타 | 기계경비 지도사, 반려견 도우미 |
NO. | 제 목 | 저자 | 발행일자 | |
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