내년 최저임금이 1만원으로 인상되면 최대 30만개 일자리가 줄어들 수 있다는 연구 결과가 나왔다. 코로나19 사태로 자영업자·소상공인이 어려운 상황에서 최저임금을 인상하면 노동 수요와 저임금 노동자의 일자리가 감소할 수 있다는 것이다. 일각에서는 최저임금이 크게 인상된 2018~2019년 고용 상황이 나쁘지 않았다는 반박도 나온다. 최저임금 협상 시즌에 돌입하며 여론전이 본격화되고 있다.
15일 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원이 최남석 전북대 교수에게 의뢰해 작성한 ‘최저임금 인상에 따른 시나리오별 고용 규모’ 보고서를 보면, 현재 시급 8720원인 최저임금을 1만원으로 14.7% 올리면 12만5000~30만4000개의 일자리가 줄어들 것으로 예상됐다. 2018~2019년 고용탄력성 추정치를 적용해 추정한 결과 최저임금을 5%(9156원) 인상하면 4만3000~10만4000개, 10%(9592원) 올리면 8만5000~20만7000개 일자리가 줄 것으로 전망됐다. 최 교수는 “최저임금 인상에 속도 조절을 할 필요가 있다”고 밝혔다. 김재현 파이터치연구원 연구실장도 최근 중소기업중앙회 주최로 열린 토론회에서 “현재 8720원인 시간당 최저임금이 1만원으로 오르면 일자리는 55만2000개, 국내총생산(GDP)은 73조2000억원이 줄어들 것”이라고 전망했다.
반면 노동계에서는 최저임금 인상에 따른 긍정적 효과가 크다고 주장한다. 민주노동연구원은 통계청 경제활동인구조사 부가조사 등을 근거로 “최저임금이 급격히 오른 2018년(16.4%)과 2019년(10.9%), 임금노동자는 각각 0.2~0.7%, 1.3~2.6% 증가했다”고 밝혔다. 2019년 고용률이 66.8%로 역대 최고치를 기록했다는 주장도 있다.
추정치의 정확도에 대해서는 학계 내에서도 의견이 분분하다. 홍민기 한국노동연구원 선임연구위원은 “최저임금 협상 시즌에 돌입하면 기업 입장을 대변하는 논문이나 보고서가 쏟아진다”며 “제시한 숫자들이 맞는지 확인하기가 쉽지 않아 연구자 입장에서는 큰 의미를 두지 않는다”고 말했다. 김지연 한국개발연구원(KDI) 연구위원은 “‘일자리 몇개가 감소한다’는 주장이 너무 많고 모호한 측면이 많아 학술적으로 평가하기가 쉽지 않다”면서도 “고용원을 둘 형편이 되지 않는 영세자영업자들의 경우 최저임금이 인상되면 영향을 받을 수밖에 없을 것”이라고 말했다.
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