`단순직` 늘렸더니 노인 일자리가 줄었다

간병인 등 고령층의 ‘대인서비스’ 일자리가 증가하면 자동화는 둔화한다는 연구결과가 나왔다. 반면 고령층의 ‘단순노무직’ 일자리가 많아지면 자동화는 가속화할 것으로 나타났다. ‘단순노무직’이 대부분인 정부와 지자체의 고령층 일자리 정책에 대한 방향 전환이 필요하다는 지적이다.

12일 민간경제연구소 ‘파이터치연구원’은 이 같은 내용이 담긴 연구보고서 ‘자동화와 고령층 일자리’를 발표했다. 

이번 보고서는 OECD 25개 국가의 연도별(2011~2017년) 패널 자료를 사용해 고령화의 자동화 촉진 효과를 직무유형별로 실증 분석한 결과다. 고령층의 직무유형과 자동화 사이의 연관성을 실증 분석한 것은 이번이 처음이다.

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유 연구원은 “국내총생산(GDP)가 1인당 1% 상승시 자동화는 1.89~2.23% 촉진된다. 국가 경제 수준이 높아질수록 자동화는 필연적”이라며 “정부는 고령층의 특성이 반영된 대인서비스 직종의 일자리를 늘리는 등 제도적 뒷받침을 해야 한다”고 제안했다.

한편 이번 보고서에 따르면 경제협력개발기구(OECD) 25개국 중에서 우리나라 고령자 비중이 가장 빠르게 증가했다. 2000∼2017년 우리나라 고령자 비중 변화율은 11.6%로, OECD 평균 7.9%를 훨씬 웃돌았다. 같은 기간 독일의 고령자 비중 변화율은 9.6%, 일본은 6.2%, 스웨덴은 4.0%에 불과했다.