“노사분규 심할수록 대·중기 임금격차 확대”

운영자 ( 2020.07.23) , 조회수 : 760       ▶▶ 헤럴드경제 (바로가기)

노사분규가 심할수록 대기업과 중소기업 간 임금격차가 더 벌어져 분규가 1% 심화될 때 임금격차는 최대 1.2% 확대되는 것으로 나타났다.


15일 파이터치연구원의 '노사분규가 대·중소기업 간 임금격차에 미치는 영향’ 연구보고서에 따르면 노사분규가 심화될수록 대·중소기업 간 임금격차가 확대되는 것으로 분석됐다.


연구원은 2008년~2016년 경제협력개발기구(OECD) 자료를 활용해 분석한 결과, 노사분규가 1% 더 심화되면 대기업과 중소기업(1~9인) 간 임금격차는 업종별로 각각 광공업 0.4%, 제조업 0.5%, 건설업 1.2% 더 확대된다는 연구결과를 내놨다.


이번 연구는 경제협력개발기구(OECD) 국가의 자료를 활용해 노사협력지수와 대기업 대비 중소기업 임금 관계를 분석한 것으로, 노사분규가 대·중소기업 간 임금 격차에 미치는 영향을 최초로 분석한 것이라는게 연구원 측의 설명이다. 연구결과, 기업 규모가 작을수록 대기업과의 임금격차가 더 큰 것으로 나타났다. '대기업 대비 중소기업 임금’ 조사에서 OECD 국가에서는 1∼9인 기업의 경우 광공업 54.7%, 제조업 55.1%였고, 같은 규모의 한국 기업은 각 44.6%, 49.0%였다.


특히 한국의 대·중소기업 간 임금격차는 OECD 평균보다 큰 것으로 조사됐다. 노사분규 심화 정도를 나타내는 국가별 노사협력지수을 살펴본 결가, OECD 26개 국가 중 한국(3.5)이 가장 낮고, 미국(4.9), 일본(5.7)에 이어 스위스(6.1점)가 가장 높았다.

       
댓글 쓰기 0/1000
댓글 등록
NO. 제 목 미디어 등록일자
1591 "혁신기업 줄이는 업종변경 제한…일자리 17만개 감소"
운영자 / 2023.12.27
신아일보 2023.12.27
1590 “‘문구도매→과학교구’ 가업 키워놨더니… 상속공제 못받는다네요”
운영자 / 2023.12.27
문화일보 2023.12.27
1589 업종제한에 발목잡힌 ‘中企 가업승계’
운영자 / 2023.12.26
헤럴드경제 2023.12.26
1588 “가업상속공제의 업종변경 제한은 수많은 혁신기업 없애는 꼴”
운영자 / 2023.12.26
중소기업뉴스 2023.12.26
1587 파이터치연구원 “업종변경 제한하면 혁신기업 줄고 일자리 17만개 없어진다”
운영자 / 2023.12.26
KNS뉴스통신 2023.12.26
1586 "가업상속공제 혜택주면서 업종 변경 제한하면 혁신기업 줄어"
운영자 / 2023.12.26
연합뉴스 2023.12.26
1585 업종변경 제한, 혁신기업 줄이고 일자리 17만개 날려
운영자 / 2023.12.26
대한경제 2023.12.26
1584 파이터치연구원 “업종변경 제한 시, 혁신기업 줄고 일자리 17만개↓”
운영자 / 2023.12.26
데일리안 2023.12.26
1583 가업상속, `업종변경 제한` 없애면 일자리 17만개 는다
운영자 / 2023.12.26
메트로신문 2023.12.26
1582 ‘업종변경 제한’, 혁신기업도 일자리도 줄인다
운영자 / 2023.12.26
매일일보 2023.12.26
1581 "업종변경 제한 규제땐 `혁신기업·일자리` 17만개 감소"
운영자 / 2023.12.26
뉴시스 2023.12.26
1580 [마지현의 `경제가 뭐라고`] 안정적 경영 돕는 복수의결권 제도, 문턱 낮춰야
운영자 / 2023.12.22
월드경제 2023.12.22
1579 [데스크칼럼]공정함인가, 기업 죽이기인가...상속세의 ‘명’과 ‘암’
운영자 / 2023.12.19
아시아투데이 2023.12.19
1578 [이코노믹 View]가업상속세를 내리면 벌어지는 일
운영자 / 2023.12.08
이데일리 2023.12.08
1577 파이터치연구원, 복수의결권 도입 효과 해외학술지에 게재
운영자 / 2023.12.08
중소기업뉴스 2023.12.08