4차 산업혁명 시대가 코앞으로 다가왔지만 이를 소화할 수 있는 핵심 인력의 비중은 OECD 평균의 절반 수준인 것으로 나타났다.
8일 파이터치연구원은 '제4차 산업혁명 시대에 필요한 핵심인력 현황 및 개선방향:새로운 분석지표를 중심으로'라는 제목의 연구 보고서를 통해 국내 4차 산업혁명시대 핵심인력인 '비반복적 인지 노동자'의 비중이 전체 근로자의 21.6%에 불과해 OECD 평균(42.2%)의 절반 수준이라는 연구 결과를 제시했다.
반면 4차 산업혁명 시대에 감소할 것으로 예측되는 국내 비반복적 육체 노동자 비중, 반복적 인지 및 육체 노동자 비중은 OECD 평균 보다 높았다.
아울러 연구원은 국내 고용구조에 대해서도 4차 산업 혁명 시대에 새롭게 생겨날 일자리 비중이 OECD 평균의 절반 수준이 예상되는 형태라고 전했다. 반면 사라질 것으로 예상되는 일자리 비중은 OECD 평균보다 높은 고용구조를 갖고 있다고 설명했다.
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