한국의 4차 산업혁명 핵심인력 비중이 경제협력개발기구(OECD) 회원국의 절반 수준에 불과하다는 연구결과가 나왔다.
4차 산업혁명을 이끌어갈 우리나라 인력은 부족했지만 4차 혁명으로 사라질 일자리 비중은 OECD보다 높은 것으로 나타났다. 파이터치연구원 유한나 연구원은 8일 발표한 연구보고서 ‘제4차 산업혁명시대에 필요한 핵심인력 현황·개선방향; 새로운 분석지표를 중심으로’에서 이 같은 의견을 제시했다.
그는 “우리나라의 4차 산업혁명시대 핵심인력이 전체 근로자의 21.6%로 OECD 평균(42.2%)의 절반 수준에 그쳤다"고 소개했다. 유 연구원은 4차 산업혁명시대 핵심인력으로 정보통신·과학·법률·행정 분야 전문가와 문화·예술 분야 관리자를 합산해 집계했다고 설명했다.
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