| NO. | 제 목 | 미디어 | 등록일자 |
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| 818 | 韓 ‘노사분규·임금격차’ 심각… OECD 가입국 중 최하위 운영자 / 2020.07.14 |
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| 817 | “노사분규 1% 심화 시 대·중소 간 임금격차 최대 1.2% 확대” 운영자 / 2020.07.14 |
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| 816 | 파이터치硏 “노사분규 심화하면 대·중소기업 간 임금격차 커져” 운영자 / 2020.07.14 |
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| 815 | "노사분규 1% 심화시 자동화 0.84%↑...일자리 5만 개 감소" 운영자 / 2020.07.14 |
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| 814 | “노사분규 1% 심화 시 근로자 최대 5만명 로봇으로 대체” 운영자 / 2020.07.08 |
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| 813 | 파이터치연구원 "노사분규 1% 늘 때마다 일자리 5만개 로봇에 뺏겨" 운영자 / 2020.07.08 |
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| 812 | "노사분규 1% 심화→자동화 0.84% 촉진→일자리 5만 개 감소" 운영자 / 2020.07.08 |
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| 811 | 노사 자주 싸우면 ‘로봇’ 일자리 대체 빨라진다 운영자 / 2020.07.08 |
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| 810 | 파이터치硏 "노사분규 1% 늘면 年 일자리 5만개 로봇에 뺏긴다" 운영자 / 2020.07.08 |
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| 809 | “노사분규 1% 심화하면 근로자 최대 5만명 로봇으로 대체된다” 운영자 / 2020.07.07 |
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| 808 | 파이터치硏 “노사분규 심화땐 年 일자리 5만개씩 감소” 운영자 / 2020.07.07 |
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| 807 | "노사 심하게 싸울수록 `로봇 노동` 빨라진다" 운영자 / 2020.07.07 |
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| 806 | 파이터치연구원, 노사분규·자동화 관계 연구··· “노사분규 심화하면 근로자 로봇으로 대체” 운영자 / 2020.07.07 |
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| 805 | “노사분규 1% 심화 시 근로자 5만명 로봇으로 대체” 운영자 / 2020.07.07 |
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| 804 | [사설] 최저임금 인상 억제하고 고통은 나누자 운영자 / 2020.07.02 |
