4차 산업혁명시대 손 놓고 구경한 한국..`깜깜`

4차 산업혁명시대에 새롭게 생겨날 일자리 비중은 OECD 평균의 절반 수준인 반면, 사라질 것으로 예상되는 일자리 비중은 OECD 평균보다 높다는 조사 결과가 나왔다.

파이터치연구원 유한나 연구원은 8일 발표한 연구보고서 '제4차 산업혁 명시대에 필요한 핵심인력 현황 및 개선방향 : 새로운 분석지표를 중심으로'에서 4차 산업혁명시대의 핵심인력 현황과 문제점을 분석하고, 이에 따른 정책적 대안을 제시하였다.

유한나 연구원은 우리나라의 4차 산업혁명시대 핵심인력(비반복적 인지 노동)이 전체 근로자의 21.6%로 OECD 평균(42.2%)의 절반 수준이라는 연구 결과를 제시했다.

유한나 연구원은 "우리나라는 4차 산업혁명시대에 증가할 것으로 예측된 비반복적 인지 노동(핵심인력) 비중이 OECD 평균 보다 훨씬 적다"며, "이에 반해 4차 산업혁명시대에 감소할 것으로 예측되는 비반복적 육체 노동 비중, 반복적 인지 및 육체 노동 비중은 OECD 평균 보다 높다"고 지적했다. 

그는 이어 "지난 2011년에서 2016년까지 OECD 국가들의 4차 산업혁명 핵심인력이 평균 5.8% 증가했지만 우리나라는 0.5%로 거의 증가하지 않았다"며 "이것은 OECD 국가들은 그동안 4차 산업혁명 핵심인력 양성을 꾸준히 준비했으나, 우리나라는 핵심인력 양성을 제대로 하지 않은 것을 의미한다"고 경고했다. 

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