우리나라는 정보통신, 법률·행정, 문화·예술 분야 전문가와 관리자 등 4차 산업혁명 시대에 필요한 핵심 인력을 제대로 양성하지 못했다는 지적이 나왔다.
파이터치연구원은 8일 '제4차 산업혁명 시대에 필요한 핵심인력 현황 및 개선방향:새로운 분석지표를 중심으로'라는 제목의 연구 보고서를 발표했다.
보고서에 따르면, 우리나라는 4차 산업혁명 시대 핵심인력인 '비반복적 인지 노동자'의 비중이 전체 근로자의 21.6% 수준이다. 이는 경제협력개발기구(OECD) 평균인 42.2%에 비해 절반 수준에 불과하다.
반면, 4차 산업혁명 시대에 감소할 것으로 예측되는 비반복적 육체 노동자(22.5%)와 반복적 인지 노동자(30.8%), 반복적 육체 노동자(25.1%)의 비중은 OECD 평균(17.6%, 23.7%, 16.5%) 보다 높았다.
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