“최저임금 인상과 근로시간 단축으로 소상공인과 영세사업자들의 경영환경은 매우 어렵습니다. 최저임금을 논할 때는 근로자의 잦은 이직, 높은 부채비율 등으로 경영난에 시달리는 소상공인 등 영세기업에 대한 고려가 반드시 필요합니다.”(화장품업체 뷰티콜라겐 이경숙 대표)
최저임금 인상에 대한 중소·소상공인들의 절박한 목소리가 나오고 있다. 이미 올해 16.4% 인상된 최저임금이 내년에도 큰 폭으로 오를 분위기가 감지되면서 중소기업계의 위기감이 커지고 있다.
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