"文정부 中企 정책 59점"…경제·경영 전문가들 "최저임금 등 수정해야"

"최저임금, 근로시간 관련 정책은 획일적으로 접근하기보다는 중소기업의 실정에 맞춰 유연하게 펼쳐야 한다."(이동기 서울대 경영대학 교수)

"중소기업이 노동비용 증가를 우려해 고용을 줄이거나 투자 결정을 미루고 있다. 정부의 경제정책 궤도 수정이 필요하다."(성태윤 연세대 경제학부 교수)

중소기업이 안팎에서 고전하고 있다. 올 1분기 중소기업 제조업 생산은 지난해 1분기와 비교해 4.5% 줄었다. 수출 역시 상황이 녹록치 않다. 올 1분기 중소기업 수출은 28조5000억원으로 지난해 1분기보다 4% 줄었다. 

올 1분기 창업 기업 수는 32만1748개로 지난해 1분기보다 12.1% 줄었다. 뿌리산업으로 불리는 기계·금속 등 제조 분야 창업 기업 수 감소(1197개, 7.6%)가 두드러졌다. 중소 제조기업이 집결한 전국 37개 공단의 올 1분기 공장 가동률은 77.4%다. 수익을 낼 수 있는 최저 공장 가동률(80%)에도 못 미친다.

17일 조선비즈는 중소기업 전문가 10명을 대상으로 지난 2년간 정부의 중소기업 정책 평가를 실시했다. 전문가들은 현 정부의 중소기업 정책에 대해 100점 만점에 평균 59점의 점수를 줬다. 공통적으로 꼽은 문제점은 최저임금 제도로, 경기침체 속에서 무리한 최저임금 인상이 중소기업의 경영상황을 악화시켰다고 봤다. 이에 따라 최저임금 인상과 관련 속도조절에 나서야 한다는데 의견을 같이 했다.

◇ 중소기업 10곳 중 4곳 '적자’…"더이상 버틸 힘 없어"

우리금융경영연구소가 올 4월 발표한 보고서에 따르면 연 매출 1000억원 미만 중소기업 746곳의 지난해 영업이익은 2017년 대비 46.4%나 감소했다. 지난해 적자를 낸 중소기업이 42%(311개)에 달했다. 적자 중소기업 수는 2016년 255개, 2017년 300개에 이어 계속 늘고 있다. 중소기업들이 말하는 경영난의 주요 요인은 내수 부진과 인건비 상승이다.

전문가들은 정부가 가장 먼저 고려해야 할 중소기업 정책으로 최저임금 인상에 대한 속도조절이 필요하다고 했다. 중소기업의 실정을 고려하지 않은 무리한 정책 추진이 문제라고 지적했다.

성태윤 교수는 "자동차·조선 등 주력 제조업이 흔들리는 상황에서 최저임금 인상으로 비용 충격까지 더해져 체력이 약한 중소기업들이 더이상 버틸 힘이 없다"며 "정부가 경제정책 궤도를 수정해야 한다"고 했다. 성 교수는 또 "중소기업이 노동비용이 증가할 것이라고 판단, 고용을 줄이거나 투자 결정을 미루고 있다"며 "비용 상승 문제를 하루빨리 해결해야 한다"고 했다.

김세종 아셈중소기업친환경혁신센터 부이사장(전 중소기업연구원 원장)은 "최저임금 인상이라는 정책 방향이 옳다고 해도 중소기업 현장에서 발생하는 문제를 해결하지 않고 밀어붙인다면 좋은 성과를 낼 수 없다"고 했다.

내년부터 종업원 50인 이상 300인 이하 기업에 주 52시간 근로제가 적용된다. 전문가들은 줄어든 근로시간을 보완하는 탄력근로제 단위기간(현행 3개월)을 9개월에서 1년으로 확대해야 한다는 중소기업계의 주장에 동의했다. 기업이 해당 직무 근로자 대표와 협의해 결정할 수 있도록 요건도 완화해야 한다고 했다.

이동기 교수는 "최저임금, 근로시간 관련 정책은 획일적으로 접근하기보다는 중소기업 실정에 맞춰 유연하게 펼쳐야 한다"고 말했다. 라정주 파이터치연구원 원장은 "주 52시간 근로제는 일자리를 늘리기보다 일자리 감소라는 부작용을 초래할 수 있다"며 "숙련공을 많이 고용한 중소기업의 경우 신규 인력으로 대체할 수 없다. 근로자 간의 능력차를 전혀 고려하지 않은 발상"이라고 했다.

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