| NO. | 제 목 | 미디어 | 등록일자 |
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| 515 | "일자리 보호 위해 탄력근무제 단위기간 1년으로 확대해야" 운영자 / 2019.04.09 |
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| 514 | 갈등 원인 `주 52시간 근무`…"탄력근무제 1년으로 도입해야" 운영자 / 2019.04.09 |
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| 513 | “‘6개월→1년’ 바꾸면 주52시간 근무제 부정적 영향 최소화” 운영자 / 2019.04.09 |
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| 512 | 재계 "가업상속공제 완화" 이구동성에 제도 개선 얼마나? 운영자 / 2019.04.09 |
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| 511 | "탄력근무제 6개월에서 1년으로 확대 시 일자리 9만개 보호 가능" 운영자 / 2019.04.09 |
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| 510 | [현장에서]저녁 있는 삶? 밥이 없는데… 운영자 / 2019.04.09 |
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| 509 | "탄력근무제 1년으로 늘어나면, 일자리 28.7만개 보호" 운영자 / 2019.04.09 |
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| 508 | `탄력근무제 도입의 경제적 효과` 토론회 가져 운영자 / 2019.04.09 |
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| 507 | 전문가 "탄력근무제 6개월→1년 늘리면 9만개 일자리 감소 모면" 운영자 / 2019.04.09 |
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| 506 | [포토] 탄력근무제 토론회 개최한 `김종석-임이자` 운영자 / 2019.04.09 |
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| 505 | "주52시간제 부작용 최소화 방안은 탄력근무 단위기간 1년 확대" 운영자 / 2019.04.08 |
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| 504 | "탄력근로제 단위기간 1년으로 더 늘려야" 운영자 / 2019.04.08 |
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| 503 | "탄력근로제, 6개월 대신 1년하면 일자리 年 9만개 지킨다" 운영자 / 2019.04.08 |
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| 502 | "탄력근로제 6개월→1년으로 확대하면 일자리 9만1000개 감소 막아" 운영자 / 2019.04.08 |
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| 501 | [포토] 파이터치연구원, `탄력근무제 도입` 토론회 개최 운영자 / 2019.04.08 |
