[BIM 전문가 양성 앞장선다] 트림블코리아

[국토일보 하종숙 기자] 건설 3D BIM 기술의 글로벌 선두주자 트림블(Trimble) 코리아(사장 박완순)가 산학협력 프로그램 ‘트림블 캠프(Trimble CAMP)’를 통해 국내 건설업계 인재양성 및 일자리 창출에 지속적인 노력을 기울이고 있어 주목받고 있다.

지난 2016년부터 시작된 트림블 캠프는 대학생을 대상으로 일주일 간 트림블의 건설 구조 엔지니어링 솔루션인 테클라스트럭처스(Tekla Structures) 교육 실시 후 취업 희망자와 채용을 의뢰한 업체를 매칭해 주는 산학협력 프로그램이다.

트림블 캠프는 현재 매년 여름과 겨울에 한번씩 연 2회 서울·경기권을 중심으로 운영되고 있으며, 향후 지방 대학교와의 협력을 통해 전국적으로 확대될 예정이다.

트림블 코리아는 국내 건설업계에 취업을 희망하는 대학생들에게 사전 직업 체험 기회를 제공하고자 매년 2회의 테클라 소프트웨어 기본 교육과 단기 현장실습 프로그램을 운영하고 있다.

이 프로그램은 참여 학생들이 트림블 엔지니어들로부터 직접 소프트웨어 활용법을 전수 받고, 각 기업에서 진행되는 현장학습을 통해 실무를 직접 체험해 볼 수 있는 것이 특징이다.

체험 캠프를 통해 학생들은 실무에 필요한 전문성을 확보하고, 기업은 학생들 입사 후 바로 업무에 투입함으로써 인력수요를 충족시키고 업무 효율성을 극대화할 수 있어 ‘1석2조’ 효과를 창출하고 있다.

올해 1월 진행된 ‘트림블 윈터 캠프’에서는 8개 대학에서 모인 참가자 30명이 수료했으며, 15명이 채용과정을 거쳐 6명이 연우건축구조기술사사무소, 성지제강, 3S ENG 등에 최종 취업하며 성과를 낳았다.

또한 지난 7월 트림블 썸머 캠프에서는 모델링 개요부터 도면 생성 및 편집까지 철근 콘크리트 및 프리캐스트 교육이 핵심적으로 진행되며 한차원 높은 교육이 진행됐다는 후문이다. 썸머 캠프에서 7개 대학의 학생 43명이 수료 후, 20명이 현재 성지제강, 연우테크놀러지, 연우PC엔지니어링, 바로건설기술, 센구조 등에 지원해 채용과정 중에 있는 것으로 알려졌다. 지난 2016년부터 2018년까지 3년 동안 약 130명의 대학생들이 트림블 캠프를 수료했으며, 그중 20명이 취업했다.

현재 4차 산업혁명의 핵심 기술들을 각 산업에 얼마나 어떻게 잘 활용하느냐에 따라 기업경쟁력을 가늠하는 척도가 되고 있다. 그러나 이같은 기술은 각 분야의 전문 인력이 부족해 국내 많은 기업들이 인재확보에 어려움을 겪고 있는 것이 현실이다.

4차 산업혁명 관련 연구기관인 파이터치연구원에 따르면, 한국이 보유한 4차 산업혁명시대 핵심 인력은 전체 근로자의 21.6%로, OECD 평균인 42.4%의 절반수준으로 미흡한 것으로 나타났다. 소프트웨어정책연구소에 의하면 인공지능(AI), 클라우드, 빅데이터, 증강·가상현실, 반도체, 자율주행차, 수소차, 이차전지 등 8대 분야에서 2022년까지 부족한 인재는 4만9,800명에 달할 것이며, 특히 소프트웨어 분야는 3만2,000명이 부족한 실정이다.

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