中企업계, 탄력근로제 단위 확대 기대감 고조

하도급 기업 41% 달해 납기 촉박 호소…숙련공 대체 문제 수면 위로 부상

[매일일보 신승엽 기자] 탄력근로제 단위기간 확대가 오는 임시국회에서 논의될 전망이다. 이에 중소기업계는 급격한 최저임금 인상으로 인한 피해를 줄일 수 있다는 기대감을 키우고 있다.

6일 관련 업계에 따르면 경제사회노동위원회(경사노위)는 이달 중 탄력근로제 단위기간 확대에 대한 논의를 마무리하겠다고 밝혔다. 이와 함께 더불어민주당도 지난달 22일 당정협의에서 정책위원회 주도 아래 중점 추진 법안을 정한다는 계획이다.

탄력근로제는 일이 많은 주의 노동시간을 늘리고 다른 주의 노동시간을 줄여 주 52시간 근로를 맞춘다는 뜻이다

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라정주 파이터치연구원장은 “탄력근로제가 시행되면 아직 연구 중이기 때문에 수치적으로 밝히기 어렵지만, 중소기업의 경우 숙련공 대체에 어려움을 겪을 것으로 보인다”며 “정부는 사람을 더 많이 뽑으라고 말했지만, 숙련공은 하루 아침에 만들어지지 않는다”고 지적했다. 이어 라정주 원장은 “2월 중 주52시간 근로제 관련 거시적 연구자료를 발표할 예정”이라고 덧붙였다.